公司员工不肯买社保

说是之前他有一名新员工想多拿点工资，主动提出要签自愿放弃社议。当时他也没多想，一是考虑到可以给自己省钱，二是员工也签了自愿放弃的协议，觉得有保障，于是就答应了。专家导读 员工不肯买社保，本身就是不合规定的。法律有明确的规定，员工入职，什么是诉讼跟踪监工作企业要为员工购买社保，这是员工的权利，的公告信息也是企业的义务，如果员工不肯。

员工请不买社保,合法吗

社会保险是强制实行的社会保障制度，为员工办理社会保险是用人单位的义务。员工自愿起草或签订放弃社保的协议，本身就是违反法律规定的，所以协议无效。者不愿交纳社保是违为吗1、法第72条规定，传唤被告都应有序用人单位和者必依加社会保险，缴纳社会保险。2、社会保险法第4条规定。

不给员工购买社保违法吗

员工不交社保犯法吗 期放假不是不交社保的理由，肯定是违法的，可以要求补交。 依据: “用人单位和者必依加社会保险，缴纳社会保险。一、企业不购买社保，员工任时候都可以以企业违法，提出即时辞职，企业还要因此承担违约解除合同的2倍赔偿金。 二、员工可以要求企业补缴社保。

员工在其它企业交了社保

员工自愿放弃社保承诺书有效吗 一、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的。根据社会保险法第五十八条。如果公司不给员工买社保违法吗怎么处理 如果公司不给职工交社保，电子执知书样本这毫无疑问是违为。按照相关法律上的规 定，员工跟公司建立关系，么是需要给员工购买社会保险的。

按照合同法和相关法律法规的规定，不给员工买社保，是违法的。即使员工同意，甚至写比如自愿放弃书，都是不行的。也就是说只要你们是雇佣关系，他是你公司的员工。属于。社会保险法第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责令限期改正。

员工与公司签订了自愿不买社会保险违反法。不管是通过自 愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，精进电动诉讼谁赢了都是违反了强制性 规定，所以协议是无效的。企业如果强制员工签订放弃社议，是无效且违法的，最后企业处理，照样需要缴纳。 四、可以劝员工放弃社保增加工资吗？ 不可以。 对于员工来说，社保按规定缴纳是对自己负责。

因此，用人单位和职工参加社会保险并按时足额缴纳社保用，既是用人单位和职工的合法权利，群里的文件违法也是应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除。公司不给员工买社保违法，一般用人单位要在员工入职后三十天之内购买，超过规定时间就违法。